Com cerca de 20 mil currículos cadastrados, 7 mil deles atualizados, o Banco de Talentos da CDL Goiânia é uma ferramenta essencial para empresários que desejam encontrar novos colaboradores com o perfil adequado ao seu negócio. Como os candidatos à vaga são enviados para a escolha da empresa somente após a análise de currículos, dinâmicas de grupo e testes psicológicos, são pequenas as chances de não adaptação.



Para solicitar um colaborador, basta inserir a vaga no site da CDL Goiânia – www.cdlgoiania.com.br – através do link Banco de Talentos. A seguir, a equipe formada por psicólogos e acadêmicos entra em contato com a empresa para confirmar a solicitação e detalhar o perfil da vaga. Em até dez dias úteis serão encaminhadas duas pessoas dentro do perfil solicitado com os respectivos currículos e a avaliação de resultados . Caso a proposta não seja aprovada, uma nova triagem é realizada.



Judi Nely Fraga, gerente de O Boticário, só tem elogios para os serviços oferecidos pelo Banco de Talentos. “Gostei muito da forma como a equipe nos atendeu. O resultado foi muito bom”, afirmou. Segundo Judi, uma das últimas contratações do grupo pelo Banco de Talentos foi uma estoquista que tem feito um excelente trabalho.

VAREJO EXIGE UM NOVO JEITO DE ADMINISTRAR

O mais novo curso da Escola do Varejo, Administração para o Varejo, com início previsto para o dia 25 de maio, foi desenvolvido para empresários e gestores que desenvolvem seus negócios a partir de oportunidades e tendências de mercado, mas sem utilizar ferramentas de administração. É, segundo Meri Dias, coordenadora da Escola do Varejo, uma espécie de mini-consultoria com uma carga horária de 24 horas, divididas em três semanas de aulas. Serão duas aulas por semana, com quatro horas cada.

“O objetivo é mostrar ao empresário, de forma simples, como obter respostas em relação ao lucro real, o percentual que a empresa recebeu no mês anterior, o que fazer para ter lucratividade, e como identificar oportunidades para trabalhar o capital de giro, independentemente do montante que a empresa

possui. Ou seja, como fazer um planejamento financeiro para alcançar o melhor resultado dentro dos recursos disponíveis”, explica a instrutora Simone Miranda.

Segundo ela, na maioria das vezes, o empresário foca seus esforços no resultado financeiro da empresa, mas esquece do planejamento. “O empresário que se preocupa em desenvolver o capital humano alcança resultados com mais facilidade. Uma liderança adequada, equipe motivada e integrada com metas definidas e conhecida por todos, contribuem para fortalecer o nome da empresa no mercado”.

Instrutora Bartira Maciel com o aluno Bruno Alves no intervalo do curso Desenvolvendo Competências Gerenciais

Vivência de grupo leva a novas atitudes

A importância da gestão nas empresas é um dos focos da Escola do Varejo da CDL Goiânia que, com esse objetivo, oferece treinamentos periódicos. Um desses cursos, Desenvolvendo Competências Gerenciais, é ministrado pela psicóloga Bartira Maciel. Sua preocupação é trabalhar o comportamento dos alunos para que eles possam desenvolver novas atitudes. “O primeiro passo é o autoconhecimento para que a pessoa descubra como ela é o que pode mudar”, explica Bartira.

Através de dinâmicas de grupo ela estimula os alunos a pensar sobre seu comportamento nas empresas. “Teoria eles encontram em todo lugar, nos livros e na Internet, mas a oportunidade de vivenciar as situações, somente com dinâmicas de grupo”, detalha a psicóloga. A instrutora tem sido bastante elogiada pela forma que ministra o curso.

“O curso foi ótimo, tanto pela organização quanto pela professora, experiente no assunto. A carga horária foi cumprida, com material didático e dinâmicas de grupo. Foi excelente, aprendi muito. Com o curso aprendi a ouvir mais, entender o outro lado e o meu próprio desempenho como líder”.

Eliane Morais, encarregada de Contas a Pagar da Tend Tudo

“Boa organização, preparação e planejamento das aulas. O material para acompanhamento foi claro. Gostei e faria mais um neste nível”.

Fabiano Nogueira, supervisor de Planejamento Econômico da Tend Tudo